Óvodai dajka feladatai – mit csinál egy dajka?

Az óvodai dajkák, a „dadusok” munkája elengedhetetlen egy óvodában.

Ők felelnek a környezetért, az óvónők, pedagógusok és kisgyermeknevelők keze alá dolgoznak.

A dajka feladatai az óvodában és bölcsődékben rendkívül szerteágazók.

Gondozó-nevelő feladataid a következők: figyelsz a gyerekekre, játszol Velük, de ezen kívül rengeteg háttérmunkát végzel az óvodában, bölcsődékben, gyermekotthonokban.

• Többek között segítesz az étkezéseknél, előkészíted az ételt, felszeleteled a gyümölcsöket.
• Takarítasz, mosogatsz – a dajkák áldozatos munkája rengeteg betegségnek és járványnak az elejét veszi.
• Segítesz rendet tartani az óvoda vagy bölcsőde termeiben és egyéb helyiségekben.
• Előkészíted a terepet az óvodai vagy bölcsődei foglalkozásokra, előkeresed, majd elpakolod a szükséges eszközöket.
• Esetleg, ha szükséges, megágyazol, altatsz, gondozod az udvart, a kertet.

Az óvodai dajkák alapvetően a rendet és a nyugodt környezetet teremtik meg egy óvodában, munkájuk hatalmas segítség az óvónőknek.

A hivatalosan megfogalmazott munkaköreid: gyermekgondozás, higiénés feltételek biztosítása, környezet rendjének, tisztaságának megteremtése, balesetvédelmi teendők.

Adminisztrációs feladataid nem lesznek. Konkrétan a gyerekekkel keveset leszel, de mindenben aládolgozol az óvónők és kisgyermeknevelők keze alá.

A feladataid az adott óvoda vagy bölcsőde határozza meg. A munkád nem lesz könnyű, de cserébe sok szeretetet kapsz majd a gyerekektől.

Az óvónénik és kisgyermeknevelők legnagyobb segítsége leszel, tiszteletreméltó, megbecsült, kreatív munkát végzel majd, kellemes, nyugodt, stresszmentes környezetben.

Dadusként igazán értékes munkát végzel majd, hiszen segíted a kisgyermekek szocializációját, érzelmi nevelését, egészséges életmódra való nevelését.

Ki lehet óvodai dajka?

Óvodai dajka az lehet, aki korábban elvégezte az 32 140 01 OKJ számú Óvodai dajka OKJ képzést, vagy most elvégzi az új rendszer szerinti “Dajka” szakképesítést. 

Az új dajka szakképesítéssel is államilag elismert bizonyítványt szerezhetsz, ráadásul óvodák mellett már bölcsődékben is elhelyezkedhetsz.

A tanfolyam elkezdéséhez elég 8 általános (azaz alapfokú iskolai végzettség), és betöltött 16. életév. Illetve a tanfolyamra jelentkezés előtt foglalkozás egészségügyi orvoshoz kell elmenned egy alkalmassági vizsgálata.

Jelenleg több, mint 50 helyszínen indul óvodai dajka képzés, így most könnyen találhatsz Hozzád közel induló tanfolyamot.

Leendő tantárgyaid: pedagógia, pszichológia, egészségtan, nevelési ismeretek, baleset-, munka- és tűzvédelem, elsősegélynyújtás, környezetvédelem, egészségnevelési és gyermekgyógyászati alapismeretek, munkajog, élelmezési-és környezethigiéné, kisgépkezelés, digitális írástudás.

Mikor válaszd az óvodai dajka munkakört?

Ha szeretsz gyerekkel foglalkozni, és szívesen dolgoznál óvodában, bölcsődében vagy gyermekotthonban, az óvodai dajka hivatás Neked való.

Ha úgy érzed, elég türelmed van a kisgyermekekhez, és mindig szeretettel fordulsz a lurkók felé, akkor a legjobb helyen jársz. Az óvodai dadus képzés elvégzése után vidám, szeretetteljes hivatás vár. A picik minden egyes nap meghálálják Neked a törődést, és gondoskodó környezetet, amit biztosítasz Nekik.

Szeretnél részt venni a jövő generációjának nevelésében és gondozásában? Szeretnéd segíteni az ovisok fejlődését? Válaszd ezt a hivatást, légy óvodai dajka.

Nagy a felelősséged: napi munkáddal a gyermekek jövőjéhez járulsz hozzá.

Hozzájárulsz ahhoz, hogy ügyesebbek és önállóbbak legyenek, biztonságos, szeretettel teli környezetben töltsék el az ovis órákat.

Ha külföldön vállalnál gyermekfelügyeletet, arra is megfelelő az óvodai dajka végzettség. Különösen hasznos számodra, hogy a dajka tanfolyamunk többségéhez ajándék Bébiszitter képzést is kapsz, így még könnyebb lesz au-pair vagy bébiszitter munkát vállalnod külföldön.

Már az új szakképesítések esetében is, mint a dajka szakképesítés, igényelhető a képzés végén a külföldön is elfogadott Europass bizonyítvány.

Bölcsődei dajka tanfolyam

Sokan kérdezik tőlünk: Óvodai dajka dolgozhat bölcsődében?

Az új dajka szakképesítés megszerzésével már bölcsődében, családi napköziben is dolgozhatsz.

Szétnéztünk néhány állásportálon, és bölcsődébe – önkormányzati és magán bölcsikbe is – keresnek dajka szakképesítéssel rendelkező daduskákat.

A bölcsődei dajka feladatai is hasonlók, mint amit az óvodai dajkánál írtunk, nyilván annyi különbséggel, hogy itt a fejlesztő foglalkozások helyett a csöppségek ellátására helyeződik a hangsúly.

Az óvodai dajka munkaideje

A munkaidő nagyon lényeges kérdés, hiszen a legtöbb dajka maga is szülő, és ha Nálad is ez a helyzet, fontos, hogy a gyerkőcöket munkakezdés előtt el tudd vinni a bölcsibe vagy az oviba.

Azt látjuk, hogy a munkabeosztás óvodánként változó, ezért csak támpontokat tudunk adni.

Jellemzően kétféle munkaidő van: vagy fix 8 órás, ekkor 8-tól 16-ig dolgoznak a dajkák, vagy váltott műszakos, ekkor a délelőttös nyitásra megy, kb. reggel 6-tól délután 2-ig dolgozik, a délutános pedig később megy, és zárásig marad, azaz kb. 9-től 17 óráig, vagy 10-től 18 óráig dolgozik.

Óvodai dajka fizetés – mennyit keres egy óvodai dajka?

Ez függ attól is, hogy állami, önkormányzati, alapítványi vagy magánintézményben helyezkedsz el, melyik városban keresel állást, illetve a dajka OKJ bizonyítvány vagy szakképesítés mellett van-e érettségid.

Óvodai dajka fizetés – óvodai dajka bértábla 2024 – friss adatok

A fizetesek.hu portál szerint az óvodai dajkák országos átlagfizetése 2024-ben bruttó 303 791  és 446 646 Ft forint között mozog.

A Profession.hu bériránytű szerint pedig átlagosan 220-257 ezer forintos nettó fizetés igényt támasztanak az óvodai dajka pályára készülők.

Ellenőriztünk pár állásportált is, ezek is alátámasztják a fenti adatokat: jellemzően 330 és 420 ezer forintos közötti fizetést kínálnak a hirdető intézmények. Mivel sehol nem volt feltüntetve, hogy ez nettó vagy bruttó illetmény, így valószínűsítem, hogy bruttó bér lehet.

A dajka álláshirdetések között jócskán megjelennek külföldi ajánlatok is, ezek jellemzően 2000 Euro fölött fizetnek havonta, de ez persze más kategória, csak akkor érint, ha külföldi munkát szeretnél megpályázni.

Ha az olvasottak alapján szívesen tanulnál dajkának, akkor itt a lehetőség:

Országosan már 50 helyszínen indul dajka tanfolyamunk.

Kattints és jelentkezz most!

The post Óvodai dajka – a gyerekek nagy barátja first appeared on TanfolyamOKJ.hu Blog.

Ha bébiszitter szeretnél lenni, akkor vizsgáld meg, hogy ott rejtőznek-e benned a következő tulajdonságok: gazdag kommunikációs készség, gyermekszeretet, játékosság, pontosság, illedelmesség, empátia, és persze végzettség. Ha igen, akkor közel fog hozzád állni ez a szakma.

A tapasztalatot nem mindig kérik, hiszen egy ilyen bizalmi állásnál főleg a szimpátia számít.

A szülők olyasvalakit keresnek, akivel a szemük fénye remekül kijön, órákig jól elvan, és nem kisírt szemekkel várja őket haza. Magyarul egy példakép kell, hogy legyél, hiszen a gyermek sok mindent el fog tőled tanulni.

Olyasvalakit, akitől rosszat nem, de sok jót tanulhat. Csúnyán semmiképp se beszélj előtte, és ne világosítsd fel semmi olyasmiről, ami nem az életkorának megfelelő. De ezt, mint a gyermeklélektan majdani nagyon jó ismerője, pontosan tudni fogod a bébiszitter képzés végére.

Tipp: Ha azt látod, hogy az interjúztatók, azaz a szülők vitába keverednek egymással abban a tekintetben, hogy milyen elvárásaik vannak veled szemben, három dolgot tehetsz:

1. Megkéred őket, hogy vonuljanak félre pár percre, és beszéljék át a dolgokat.
2. Tájékoztatod őket arról, hogy neked mi fér bele a munkakörbe, és mi nem (például, ha nem szeretnéd vezetni a háztartást, vagy a lurkót oviba vinni reggelenként, akkor ezt jelezd.)

Ne feledd: sokan ugyan azt hiszik, hogy a bébiszitter egyben bejárónő is, aki főz, mos, bevásárol és takarít, de ez nem így van, és jogod van nemet mondani.

3. Kérsz egy új interjú időpontot, vagy egy telefonos visszahívást.

Az interjún kérdezz bátran! Fontos lehet, hogy van-e háziállatuk, kell-e etetned, szükséges-e majd autót vezetned, van-e a gyermeknek valamilyen betegsége, stb. A szülők nem veszik majd tolakodásnak, sőt imponálni fog nekik, ha látják, hogy tényleg érdekel a munka.

Valahol rád is vár egy gyermekes család, akik szívesen rád bízzák a csemetéjüket! Ám előbb el kell végezned egy bébiszitter tanfolyamot. Itt olvashatsz a képzés részleteiről.

The post Így találhatsz szuper bébiszitter állást a tanfolyam elvégzése után first appeared on TanfolyamOKJ.hu Blog.

Ha elfogadjuk ezt a régi bölcsességet, akkor nem nehéz belátni a kisgyermekgondozó, -nevelő munkájának fontosságát.

Ebben az életszakaszban tanulja meg ugyanis minden gyerek azt a hétköznapi rutint, ami majd egész életére elkíséri.

A kisgyermekgondozó, -nevelő munkájáról röviden

A kisgyermekgondozó, -nevelő elsődleges feladata a három év alatti gyermekek ellátása.

Munkáját önállóan végzi, és felelősséget vállal a rábízott gyermekekért, valamint azok nevelése folyamán hozott döntéseiért.

Tevékenységével gondoskodik a kicsik testi és lelki szükségleteinek ellátásáról, figyelembe véve életkorukat és különböző személyiségüket.

Kifejezetten fontos feladata a gyermekek fejlesztése, ismereteinek bővítése és a hétköznapi szokások elsajátításának segítése.

Munkájával azonban nem pótolja, hanem sokkal inkább kiegészíti a családi nevelést, miközben folyamatosan kapcsolatot tart a gyerekek szüleivel is.

A kisgyermekgondozó, -nevelő feladatai

Már az eddigiekből is kitűnik, hogy a kisgyermekgondozó, -nevelő munkája korántsem csak a kicsik felügyeletéből áll.

De arra egészen biztosan nem gondoltál, hogy mennyire sokszínű munkakörről is van szó. Napi feladatai során ugyanis a gondozás és a nevelés nem választható el egymástól, ezért kifejezetten összetett munkakörről beszélhetünk.

Először is a három év alatti gyermekek három különböző korosztályba sorolhatók, nevezetesen a csecsemőkre, tipegőkre és a nagycsoportosokra.

Mindhárom csoportban más fejlesztési feladatok és más igények merülnek fel a gyermekek részéről.

Ezen felül jól megkülönböztethetőek a gyermekek testi, mozgásszervi fejlesztésére, a közösségi beilleszkedésre, valamint a pszichikai fejlődésre irányuló feladatok is.

Ennek megfelelően ebben az életkorban kerül sor a legtöbb hétköznapi mozdulat, a saját test feletti kontroll elsajátítására, az érzékszervek fejlesztésére, melyek a gyermek növekedése szempontjából kiemelkedő jelentőségűek.

A közösségbe történő beilleszkedés szempontjából ez a kor azért különösen fontos, mert a gyerekek ebben az időszakban találkoznak elsőként kortársaikkal, ekkor kell tehát kialakítani az alkalmazkodás képességét is.

Ekkor kell leginkább elősegíteni a gondolkodás- és beszédkészséget, valamint hozzászoktatni a kicsiket csoportélményhez és az együtt játszás folyamatához.

Ezzel együtt megkezdődik a szabályokkal történő megismerkedés és a szabálykövető magatartásra tanítás is.

A lelki-pszichikai fejlesztés körébe tartozik a gyerekek önállóságra nevelésének megkezdése, a rossz szokások megváltoztatására irányuló törekvések és nem utolsó sorban az óvodai nevelésre történő felkészítés is.

A kisgyermekgondozó, -nevelő képzés elemei

A fentieknek megfelelően a kisgyermekgondozó, -nevelő képzés tananyaga is több nagyobb egységre tagozódik.

A szakmai anyagok első helyen említik a Foglalkoztatás modulokat, melyek kiemelt fontosságúak a kisgyermeknevelés szempontjából. A törzsanyag részét képezi a szociális ellátás, a gyermekellátási alapfeladatok és a gyermekfelügyelet alapjainak elsajátítása is.

Ezeken túlmenően a tanfolyam során megtanulhatod az elsősegély-nyújtás legfontosabb fogásait, melyek igen hasznosnak bizonyulhatnak egyébként az élet bérmely más területén is. Végül, de nem utolsósorban pedig a dokumentációs feladatok ellátásával egészítheted ki a tudásodat.

A tanfolyam elvégzése a kisgyermekgondozó, -nevelő képzés esetében is vizsgákkal zárul.

A fenti tantárgyak kapcsán írásbeli, szóbeli és gyakorlati vizsgán kell számot adni a tudásodról a tanfolyam végén.

Ki lehet kisgyermekgondozó, -nevelő?

A kisgyermekgondozó, -nevelő munkája során felelős a rábízott gyermekek fejlődéséért, ezért érthető, hogy a tanfolyam elvégzése középiskolai végzettséghez kötött.

Biztos vagyok azonban abban, hogy az érettségi megszerzésének követelménye senkit nem fog elriasztani a pályától.

Mivel a munkakör ellátása igen komoly igénybevételt, nagyfokú koncentrációt követel, ezért a tanfolyam elvégzéséhez egy egészségügyi alkalmassági vizsgálatra is szükség van.

Mikor válaszd a kisgyermekgondozó, -nevelő munkáját?

A kisgyermekgondozó, -nevelő tanfolyam népszerűsége egyértelműen bizonyítja, hogy ez a foglalkozás az egyik legcsodálatosabb hivatás.

De még a leggyönyörűbb munkakörről is elmondható, hogy nem való egyformán mindenkinek.

Az alábbiakban arra igyekszem kitérni, hogy milyen tulajdonságok, munkavállalói készségek lehetnek előnyösek, ha ez a tanfolyam lesz nálad a befutó.

Az egyik legtermészetesebb dolog, amire azért mégis elsőként szeretném felhívni a figyelmet a gyerekek társaságának szeretete.

Hiába vagy ugyanis a leginkább elkötelezett és lelkiismeretes munkavállaló, mégsem lehetsz sikeres a pályán, ha nem tudod igazán szívből szeretni ezt a korosztályt.

A gyerekek számára ugyanis elengedhetetlen az az érzelmi melegség, melyet minden kisgyermekgondozó, -nevelőnek nyújtania kell hivatásának gyakorlása közben.

Legalább ennyire fontos a megfelelő türelem, ami elengedhetetlen lesz munkád során.

A gyerekek ebben az életkorban sajátítják el a hétköznapi rutint, tanulják meg a helyes szokásokat, találkoznak először idegen környezettel, és ekkor kezdenek el alkalmazkodni a közösséghez. Mindez bizony időbe telik és ezeket a folyamatokat nem lehet sürgetni.

Ráadásul minden gyermek más és igényszintjének megfelelően kell vele foglalkozni. Csak így lehetséges a gondozáshoz és neveléshez szükséges nyugodt légkör biztosítása, ami a munka alapját képezi.

A kisgyermekgondozó, -nevelő egyébként nemcsak a gyerekekkel érintkezik, hanem folyamatosan kapcsolatot tart a szülőkkel és természetesen saját kollégáival is.

Így aztán a felnőttekkel folyatott kommunikációs készség sem elhanyagolható a hétköznapokban.

Továbbá előnyt jelent a pályád során a fizikai és mentális állóképesség, a megosztott figyelem képessége, a konfliktuskezelő-képesség, a szervezőkészség, a tolerancia, az empátia és a kreativitás is.

Hol lehet elhelyezkedni a kisgyermekgondozó, -nevelő tanfolyam elvégzése után?

A kisgyermekgondozó, -nevelő képzés elvégzését követően a leghagyományosabbnak számító elhelyezkedési lehetőség a bölcsődék világa.

Mivel a három év alatti gyermekek túlnyomó többsége vagy otthon marad az édesanyjával vagy bölcsődébe jár, ezért a legnagyobb esély arra van, hogy kezdetben te is egy bölcsődében találsz majd állást magadnak, ha ezt a pályát választod.

Ez egyébként kifejezetten ajánlott is, mert itt lesz a legtöbb lehetőséged a fejlődésre.

Bár a tanfolyam során minden fontos szakmai ismeretet módodban áll majd elsajátítani, mégis kifejezetten hasznos az a fajta gyakorlati tudás, amit elsősorban a munkahelyeken lehet megtanulni.

A hagyományosan önkormányzati bölcsődék mellett ma már egyébként egyházi, illetve más civil szerveződések által fenntartott intézmények is vannak, melyek gyakran más és más típusú elhelyezkedési lehetőségekkel is szolgálnak a munkakeresők számára.

A bölcsődék mellett szóba jöhetnek még munkakeresés szempontjából a különböző gyermekintézetek, sőt a baby sitter és az au-pair munkakörök is.

Hogyan lehet keresni kisgyermekgondozó, -nevelőként?

Végül, de nem utolsósorban nem kerülhetjük meg az egyik legkényesebbnek számító témát sem. Nevezetesen azt, hogy milyen fizetésre számíthatsz a kisgyermekgondozó, -nevelő tanfolyam elvégzése után.

Ami a konkrét összegeket illeti azt lehet elmondani, hogy egy bölcsődei kisgyermekgondozó, -nevelő kezdőként átlagosan bruttó 210-240 forint körüli összegre számíthat havonta egy hagyományos önkormányzati bölcsőde kezdő munkatársaként.

Ez a jövedelmi szint azonban nem vonatkozik természetesen a magánfenntartású intézményként működő létesítményekre. A magánbölcsődékben ugyanis jellemzően magasabb fizetésekért alkalmazzák a komoly tudással rendelkező szakembereket.

Ezért is éri meg állandóan tanulni, fejlődni ezen a pályán is, mert a fáradtság előbb-utóbb egészen biztosan meghozza a gyümölcsét.

Ugyanez vonatkozik arra az esetre is, ha egy családnál vállalsz teljes munkaidős állást, mert a bérkülönbségek már erősen megmutatkoznak ezen a területen is.

De ha igazán szintet akarsz ugrani a fizetésed tekintetében, akkor arra a külföldi munkavállalással lehet a legnagyobb esélyed.

Csak a jelenleg is futó hirdetések alapján kijelenthető, hogy egy profi kisgyermekgondozó, -nevelő akár 2000 eurós havi jövedelemre is számíthat, ami a forint árfolyamára tekintet nélkül is kiemelkedő fizetésnek számít.

Összegzésként annyit mondhatunk, hogy a kisgyermekgondozó, -nevelő tanfolyam az egyik örökzöld slágernek bizonyult a felnőttképzések piacán.

Nemcsak azért, mert egy biztos, kiszámítható életpályát ígér, hanem mert a kisgyermekgondozó, -nevelő sosem üzletként, bevételi forrásként tekint a munkájára.

A legtöbb szakember azért dolgozik ezen a területen, mert nem is tudja magát máshol elképzelni.

Ez pálya sokkal inkább egy olyan hivatás, ami egy életre szól.

The post Kisgyermekgondozó, -nevelő, az életre szóló hivatás first appeared on TanfolyamOKJ.hu Blog.

Tapasztalható viszont az is, hogy a tanfolyamkeresők figyelme gyakran nem feltétlenül esik egybe ezzel az igénnyel.

A magyar nyelv és irodalom, a történelem, a földrajz, a pszichológia iránt érdeklődők sokkal szívesebben fordulnának a humán szakmák irányába.

Szerencsére a felnőttképzési tanfolyamok kínálatában ma már mindenre van megoldás.

Talán senkit nem ér meglepetésként, hogy napjainkban azért nemcsak kizárólag az informatikus vagy éppen az autószerelő munkájára van szükség, hogy csak két nagyon különböző foglalkozást említsek. Nyilvánvalóan nem vonjuk kétségbe ezeknek a felkészült szakembereknek a fontosságát.

Ugyanakkor bőven akad számos olyan tanfolyam is, amely a humán szakmák oktatását célozza.

A humán beállítottságú, azaz emberekkel foglalkozó szakmák alatt elsősorban olyan foglalkozásokra gondolok, melyek végzése valamilyen formában az emberhez és emberi kapcsolatokhoz kötődik.

Elsőre talán sokan gondolnák azt, hogy gyakorlatilag minden munkahely ilyen, de ez mégsem igaz teljesen. Hiszen egy informatikus vagy egy építőipari szakember nem feltétlenül kerül kapcsolatba más emberekkel a munkája során.

Az legalábbis egészen biztos, hogy feladata ellátása nem érint közvetlenül másokat.

A humán szakmákat gondolatban két csoportra osztottam, így ebben a bontásban fogom nem kevesebb, mint tizennégy tanfolyam lehetőségét érinteni.

Az egyikbe az alapvetően nonprofit, inkább közszolgálati típusú foglalkozásokat, míg a cikk második felében az üzleti szemléletű, jól fizető humán szakmák tipikus példáit gyűjtöm össze.

Kezdjünk is neki a humán beállítottságú szakmák listájának!

Óvodai dajka

Az óvodai dajka tulajdonképpen az óvónő munkájának segítője. Ehhez a humán szakmához elegendő egy OKJ képzést elvégezni.

Egy óvodában sosem lehet unatkozni. Még abban az esetben is így van ez, ha az óvónő lelkiismeretesen látja el a munkáját. Minden nap adódnak ugyanis olyan helyzetek, amikor bőven rászorul a segítségre.

Az óvodai dajka feladatai elsősorban az óvodáskorú gyerekek ellátásában, gondozásában, higiéniai körülmények biztosításában összpontosulnak.

Természetesen bármi más is szóba jöhet, ami a gyermekek tevékenységének aktív segítésével kapcsolatba hozható.

Az országosan induló óvodai dajka OKJ tanfolyamhoz a bébiszitter végzettséget is megszerezheted.

Bébiszitter

Mai rohanó világunkban egyre kevesebben engedhetik meg maguknak, hogy annyi időt töltsenek kiskorú gyermekeikkel, amennyit szeretnének.

A szülők rengeteget dolgoznak, míg a bölcsődei férőhelyek egyre szűkösebbek. Így aztán nem lehet azon csodálkozni, hogy akár munkaidőben, akár a nap bölcsőde és óvoda utáni szakaszában is nem ritkán segítségre szorulnak.

Teljesen érthető, hogy a szülők mindent megtesznek annak érdekében, hogy gyermekeiket biztonságban tudják arra az időre, amíg akár munka, akár szabadidős program miatt nem tartózkodnak otthon.

A bébiszitter munkája sok tekintetben hasonlítható az óvodai dajka feladataihoz, hiszen a gyermekek felügyelete és ellátása teszi ki a munkája legnagyobb részét.

Ennek a foglalkozásnak mindig is volt, de napjainkban van csak igazán nagy jövője.

A bébiszitter tanfolyam során megtanulhatod, hogyan válj a családok legbiztosabb támaszává.

Kisgyermekgondozó, – nevelő

A kisgyermekgondozó, – nevelő elsősorban a legkisebbekkel foglalkozik, az óvódás kort még el nem érő gyermekekkel.

A kicsik felügyelete és gondozása mellett feladatai közé tartozik a fejlesztés alapjainak megteremtése is, például a megfelelő játékok kiválasztásával vagy a zenei, anyanyelvi és vizuális élmények közvetítésével.

Ma már szakemberek által elfogadott tény, hogy az első néhány év minden kisgyermek életére meghatározó erővel bír, így a terület jelentőségét egészen biztosan nem lehet túlbecsülni.

A kisgyermekgondozó, -nevelő OKJ képzés után bölcsődékben vagy családi bölcsődében helyezkedhetsz el.

Gyermekpszichológiai konzulens

A humán beállítottságú szakmák közül a gyermekpszichológiai konzulens nem a csöppségek fizikai ellátására, hanem sokkal inkább a gyermekkori rendellenességek kiszűrésére koncentrál.

A képzett szakember könnyen kiszűri azokat a jeleket, amelyek esetleg diszlexiára, hiperaktivitásra vagy éppen a figyelemkoncentráció hiányára utalnak. Tapasztalatával, rutinjával pedig képes tenni annak érdekében, hogy ezeket a problémákat még időben sikerüljön elhárítani.

A gyermekpszichológiai konzulens tanfolyam elvégzése nemcsak a gyermeknevelési területen dolgozóknak lehet hasznos. Fontos gyakorlatilag mindenkinek, aki gyermeket szeretne vállalni.

Szociális gondozó és ápoló

Természetesen a humán szakmák sem mind csak a gyermekek nevelésével, gondozásával foglalkoznak.

Előbb-utóbb mindnyájunk számára eljöhet az életkor vagy élethelyzet, amikor a hétköznapok folyamán is segítségre lesz szükségünk.

A múló évek mellett egészségi állapot, vagy akár velünk született rendellenesség is indokolhatja szociális gondozó és ápoló igénybevételét.

Minden kockázat nélkül állíthatom, hogy különös tekintettel elöregedő társadalmunkra a humán szakmák közül talán ennek a pályának van az egyik legnagyobb jövője.

A képzett munkaerő után más most két kézzel kapkodnak az érintett intézmények. Minden bizonnyal azonban nem kell már sokat várni arra sem, hogy ez a kereslet óriásivá váljon.

Ha a pályaválasztás során a szociális gondozó és ápoló OKJ képzés mellett teszed le a voksodat, akkor van egy jó hírünk. Kiegészítő képzés formájában ingyenesen elvégezheted a rehabilitációs konzulens tanfolyamot is a legtöbb elérhető helyszínen, ami további kifejezetten hasznos tudást biztosít a napi munkádhoz.

Ez a képzés elsősorban a mozgásszervi, pszichiátriai betegségben érintettek otthoni ellátásához és utógondozásához nyújt segítséget. A megszerzett ismeretek a megszerzett szociális gondozó és ápoló szakma gyakorlása során is remekül hasznosítható.

Klinikai fogászati higiénikus

Akkor is van ötletünk, ha az egészségügyben szeretnél dolgozni, de mégsem az orvosi hivatást választanád.

Egy nagyobb létszámú fogászati munkacsoportban mindig szükség lehet egy klinikai fogászati higiénikus munkájára.

Amennyiben a humán beállítottságú szakmák közül erre esik a választásod, akkor legfontosabb feladatod a szájüreget érintő fertőzések megelőzése, felismerése és visszaszorítása lesz a csapaton belül.

Ezen túlmenően a klinikai fogászati higiénikus OKJ tanfolyam elvégzése után önálló munkavégzésre is képes leszel elsősorban a fogászati egészségnevelés területét érintően.

Mediátor

Szeretnék eloszlatni egy esetleges félreértést, miszerint a humán szakmák közé kizárólag egészségügyi és szociális tanfolyamok tartoznak.

Ennek az ellenkezőjének a bizonyítására talán a mediátor foglalkozása az egyik legjobb példa.

A tapasztalt mediátornak ugyanis kifejezetten az emberi kapcsolatok szakértőjévé kell válnia. Feladata ugyanis a szemben álló felek közötti közvetítés és a konfliktusok kompromisszumban történő feloldása.

Mediátori munkád során akkor lehetsz igazán sikeres, ha jó kommunikációs készséged, problémamegoldó képességed segítségével hatékonyan tudod elsimítani a vitás felek közötti érdekellentéteket. A megoldásra váró vitás kérdések között munkahelyi konfliktusok, családi gondok párkapcsolati problémák, de akár kifejezett jogviták is előfordulhatnak.

A mediátor képzés során olyan kommunikációs technikákat sajátíthatsz el, mellyel kézben tarthatod majd a vitafolyamatot.

HR-Személyügyi szervező

Személyzeti dolgozókat már hosszú évtizedek óta alkalmaznak a nemzetközi és a hazai nagyvállalatok egyaránt.

A terület azonban az elmúlt néhány évben hatalmas fejlődésen ment keresztül és a HR-Személyügyi szervező a humán szakmák egyik legfontosabb munkakörévé nőtte ki magát.

A korábbi személyzetis munkakör például ma már több különböző területre bomlik.

Így van olyan HR-Személyügyi szervező, akinek a feladata elsősorban a toborzás, azaz az új munkaerő felvételében összpontosul. Mások inkább a dolgozók teljesítményét értékelik, tréningeket szerveznek, elkészítik a munkaköri leírást és a munkavállalók juttatásaihoz kapcsolódó feladatokat. Megint mások pedig sokkal inkább a hossztávú stratégiákat dolgozzák ki, kimutatásokat és statisztikákat készítenek, vagy éppen tanácsadást nyújtanak munkaügyi kérdésekben.

A HR-Személyügyi szervező tanfolyam után átlátod majd a személyügyi folyamatokat, és alapismeretekkel fogsz rendelkezni a vállalati munkaügyi folyamatok jogszabályi kérdéseinek vonatkozásában. Emellett képes leszel megtervezni a toborzási folyamatot, és kiválasztani a megfelelő munkaerőt.

Összefoglalásul annyit tehát bátran elmondhatunk, hogy a HR-Személyügyi szervező szép példája annak, hogy a humán szakmák képviselője is lehet nélkülözhetetlen munkatárs egy vállalat életében.

Jól fizető humán szakmák az üzleti világban

Online marketing tanfolyam

Azt ma már mindenki tudja, hogy napjainkban az interneten történő hirdetés elengedhetetlen minden induló vállalkozás esetében.

Azzal azonban már jóval kevesebben vannak tisztában, hogy a világháló használatának már igen komoly szakmai háttere alakult ki az elmúlt években.

Egyáltalán nem elegendő egy honlap és egy közösségi oldal létrehozása, mert ennél sokkal több lehetőség áll ma már a rendelkezésünkre, ha egy valóban hatékony kampányt szeretnél folytatni.

A marketing képzés során lesz alkalmad elsajátítani az online keresők profi használatát, keresőbaráttá tenni saját honlapodat, növelni az oldal látogatóinak számát, elemezni a honlapod látogatottsági adatait.

De mindez valójában még mindig csak a kezdet ahhoz képest, hogy a tanfolyam elvégzése után képes leszel egy teljes online marketing stratégiát felépíteni, és ellátni minden ehhez kapcsolódó feladatot.

Bár a tevékenység során közvetlenül lehet, hogy nem kerülsz sok emberrel kapcsolatba, mégis az emberi gondolkodásra kell hatást gyakorolnod, így a humán szakmák iránti kapcsolat nem kérdőjelezhető meg.

Ezért az online marketing tanfolyam az egyik legjobb kezdés lehet, amennyiben induló vállalkozásodat szeretnéd beindítani.

Rendezvényszervező

A rendezvényszervező munkája annyiban tartozik a humán szakmák közé, hogy gyakorlatilag a teljes munkaidő alatt emberekkel kell kapcsolatot tartanod.

Ezen a pályán viszonylag kevés lehetőség van arra, hogy az íróasztal mellett egyedül mások kizárásával kell megoldanod a feladatokat. A munkavégzés ugyanis állandó egyeztetést igényel egyrészt a megrendelők, másrészt a vállalkozók és kivitelezők irányába.

A siker alapfeltétele, hogy tisztában legyél ügyfeled igényeivel. Ez egyfelől gyors, másfelől viszont igen pontos és hatékony megbeszélést kíván.

A igazi munka oroszlánrésze azonban csak ezt követően kezdődik.

Egyenként kell tárgyalnod minden olyan vállalkozóval, aki a rendezvény előkészítéséhez és lebonyolításához bármilyen formában hozzájárul. Nem számít ritkaságnak tehát sem a folyamatos telefonálás és levélváltás, sőt a személyes találkozók sem.

A hatékony munkavégzéshez tehát elsősorban tehát jó kommunikációs készségre lesz szükséged, ami persze a humán szakmák esetében senkit sem érhet meglepetésként.

A rendezvényszervező tanfolyam után kommunikációs ügynökségeknél, reklámügynökségeknél, multi cégeknél, tréningcégeknél és rendezvényszervező cégeknél is elhelyezkedhetsz.

Irodai titkár

Szinte lehetetlen küldetésnek tűnik néhány mondatban összefoglalni az irodai titkár munkakörét.

Talán éppen azért is lehet jó példa a humán beállítottságú szakmák körében, mert foglalkozása nem kifejezetten egy adott szakterületben történő elmélyülést, hanem sokkal inkább folyamatos intézkedést igényel.

Az emberekkel való kapcsolattartás miatt a kommunikációs készség természetesen itt is nélkülözhetetlen. De ezer más feladattal is meg kell tudnod birkózni, ha ez lesz az a tanfolyam, ami mellett leteszed a voksodat.

Beletartozhat ebbe a gyors- és gépírás elsajátítása, a táblázatok és adatbázisok kezelése, ügyviteli programcsomagok alkalmazása, sőt akár a programszervezés és üzleti protokoll alapjainak elsajátítása is.

Aggodalomra azonban nincs okod. Az irodai titkár OKJ képzés során minden kérdésedre választ fogsz kapni, ami a pályához szükséges.

Business coach

Akár a jövő foglalkozása is lehet a humán szakmák kategóriájában a business coach munkája.

Talán Magyarországon még nem épült be teljesen a köztudatba, de külföldön már érzékelhetően egyre nagyobb kereslet mutatkozik a business coach tudása iránt.

Munkájára általánosságban véve egy vállalat alapításában, átalakításában és egyéb a szervezeti kérdések tisztázásakor van szükség. Emellett segítséget nyújthat olyan konkrét esetekben is, mint az időbeosztás hatékonyságának növelése, a munka és a magánélet összeegyeztetése vagy éppen a kiégés elkerülése.

Fontos megjegyezni, hogy a business coach nem üzleti tanácsadó. Sosem fog olyan választ adni egy feltett kérdésre, hogy mit kell csinálni az adott helyzetben.

Sokkal inkább személyre szabott támogatást nyújt egy-egy adott témában. Ennek keretében arra törekszik, hogy egy vállalat menedzsmentje saját maga fedezze fel azt a megoldást, ami az adott helyzethez illeszkedik.

A business coach-ok óradíja 15-40 000 Ft között mozog, így nem véletlenül került be a jól fizető humán szakmák sorába.

A business coach képzés során elsajátíthatod a coach vállalkozás elindításához, az “én-márka”(self-branding) felépítéséhez szükséges tudnivalókat is.

Sportoktató (Testépítés-fitness)

Sportolni, mozogni szerencsére egyre többen szeretnek Magyarországon is.

Az már azonban nem biztos, hogy mindezt szakszerűen és hatékonyan is teszik.

Bár a rendszeres mozgás az egészséges életmód egyik legfontosabb összetevője, egy elhibázott program esetén ez akár még többet is árt, mint használ. Így aztán egyre többen gondolják úgy, hogy felkészült szakember segítségét kérik az ügyben.

A sportoktató éppen ezért válhat a jól fizető humán szakmák egyik legérdekesebb darabjává a következő években.

A Sportoktató (Testépítés-fitness) OKJ képzés elvégzése után természetesen nemcsak az izomtömeget növelő gyakorlatok bemutatására és oktatására leszel képes.

Fontos képzést kapsz az elméleti tudás, az edzéstervezés, a sportegészségügy vagy éppen a táplálkozástani alapismeretek kapcsán is.

Szépségtanácsadó

Míg a sportoktató az emberi test épségére helyezi a hangsúlyt, addig a szépségtanácsadó gyakorlatilag a külsőd minden egyéb részletéért vállalja a felelősséget.

Feladatai elsősorban a személyiséghez és legfőképp az alkalomhoz illő megjelenés kiválasztásában foglalhatók össze.  Talán a leghangsúlyosabb részt mindenekelőtt a ruházattal és az öltözködéssel kapcsolatos tanácsadás jelenti.

A szépségtanácsadó OKJ képzéshez hozzá tartozik azonban a sminkkészítés alapjai, a műszempilla-építés technikái akárcsak a hagyományos körömlakkozás és eltávolítás szakszerű elvégzése is.

Tekintettel arra, hogy a modern üzleti világban a külső megjelenés fontosságát nem lehet eléggé hangsúlyozni, így a szépségtanácsadó munkáját joggal sorolhatjuk a jól fizető humán szakmák közé.

*

A humán beállítottságú szakmák felsorolását nyilván még hosszú oldalakon keresztül lehetne folytatni.

A kör annyira széles és átfogó, hogy joggal merülhet fel az olvasóban, hogy mi köti össze vajon ezeket a munkaköröket. Ha röviden és összefoglalóan szeretnénk válaszolni, akkor azt kell mondanunk, hogy maga az ember.

A fenti foglalkozások közös jellemvonása ugyanis, hogy minden tekintetben az ember áll a középpontban. Igaz ez akkor is, ha a gyermekek, rászoruló idősek ellátásáról van szó, de igaz akkor is, ha emberi kapcsolatok, vagy akár a külső megjelenés áll egy adott munkakör középpontjában.

Humán szakmák lévén közös jellemző lehet továbbá, hogy egyik foglalkozás elsajátításához sincs szükség a természettudományokhoz kapcsolódó különösebb előképzettségre.

Vitathatatlan tény, hogy a matematika, a fizika, a kémia számos munka kapcsán elengedhetetlen jelentőséggel bír, de akkor se keseredj el, ha ezek nem tartoztak a sikertárgyaid közé a suliban.

Nézz körül egy kicsit a humán szakmák között és könnyen lehet, hogy egész életre szóló pályát fedezel fel magadnak.

The post Humán szakmák first appeared on TanfolyamOKJ.hu Blog.

Ha nem engedheted meg magadnak, hogy több évig egyetemre járj, mert nem tudod kifizetni a tandíjat, vagy mert munka és család mellett ez kivitelezhetetlen lenne, vagy egész egyszerűen csak nincs kedved ilyen sokáig újra visszaülni az iskolapadba, akkor egy OKJ-s tanfolyamot is elvégezhetsz, hiszen ebben a szférában is vannak versenyképes tudást biztosító képzések.

Bemutatunk most 3 tanfolyamot oktatási és nevelési területen, hátha valamelyik annyira megtetszik, hogy a cikk olvasása után egyből jelentkezel is.

1. Kisgyermekgondozó, -nevelő OKJ tanfolyam

Ha szívesen foglalkoznál pici, 0 és 3 éves kor közötti gyerekekkel, akkor a Kisgyermekgondozó, -nevelő képzés a neked való.

Ezzel a képesítéssel bölcsődékben helyezkedhetsz el gondozóként.

Sok család kerül olyan helyzetbe, hogy a szülők közül egyikük sem tud otthon maradni a gyermekkel egészen óvodás koráig, éppen ezért megoldást kell keresniük a poronty felügyeletére, gondozására azokban az órákban, amíg ők dolgoznak.

Ebben a helyzetben remek megoldást nyújt a bölcsőde, hiszen itt szakképzett gondozók foglalkoznak a gyermekkel, akik nagy valószínűséggel azért választották ezt a hivatást, mert imádnak gyerekekkel foglalkozni.

Mindemellett természetesen az sem hátrány, hogy a gyermek már ebben a korban elkezd szocializálódni, megismerkedik a többi gyerkőccel, így az óvodában már sokkal könnyebb lesz beszoknia egy új közösségbe.

Egy kisgyermekgondozónak nem csak annyi feladata van, hogy vigyáz a gyermekre, amíg a szülei érte jönnek.

Képzettségének és tapasztalatának köszönhetően képes ellátni a kicsiket szükségleteiknek megfelelően, képes felismerni a gyerkőcök viselkedésének, tetteinek okait, a családokkal jó kapcsolatot kialakítani.

Egy bölcsődei gondozó tudja, hogyan támogassa a gyermekek képességeinek fejlődését, hogyan támogassa a gyermek szocializációját, segít a szabályok felállításában és betartásában akár a mindennapos tevékenységek esetében akár a közösségi kapcsolatok kialakítása során.

Egy kisgyermekgondozó tehát a szó szoros értelmében nevelési és oktatási feladatokat lát el, és mindemellett hatalmas felelősséget is vállal munkájával.

2. Óvodai dajka OKJ-s tanfolyam

Ha inkább nagyobb gyerekekkel foglalkoznál, és jobban szeretnél egy óvodában dolgozni, akkor az óvodai dajka a te szakmád.

Habár a dajka az óvodapedagógus irányítása alatt dolgozik, és főképp a gyerekek környezetének rendben tartása a teendője, nagyon sokszor aktívan bekapcsolódik a foglalkozásokba, segít az óvónőnek a nevelési, fejlesztési feladatokban, és a gyermekek felügyeletében.

Ez a tanfolyam amellett, hogy elvégzésével egy megbecsült hivatásra tehetsz szert, remek ugródeszkát jelenthet, ha szeretnéd megszerezni egyszer az egyetemi óvodapedagógus képesítést.

Óvodai dajkaként részletesen megismerheted egy óvoda és a benne dolgozók valamint a gyerekek mindennapjait. Képet kapsz arról, hogy milyen is oktatási területen dolgozni.

Sőt, ha nálunk jelentkezel az Óvodai dajka tanfolyamra, akkor ajándékba kapsz egy Bébiszitter képzést is, így tehát 1 tanfolyam áráért nem csak egy Óvodai dajka OKJ-s bizonyítványt hanem egy Bébiszitter tanúsítványt is megszerezhetsz, ha sikeresen teljesíted a vizsgákat.

3. Gyógypedagógiai segítő munkatárs OKJ-s tanfolyam

Sajnálatos módon napjainkban egyre több a sajátos nevelési igényű és fogyatékos gyermek.

Természetesen ők egyedi bánásmódot és speciális nevelést igényelnek.

Szerencsére azonban sok olyan módszer létezik, amelyekkel egyre nagyobb sikerrel lehet azt elérni, hogy ezek a gyermekek felnőtt korukra be tudjanak illeszkedni a társadalomba.

Ez egy nehéz munka, amihez rengeteg kitartás, elhivatottság és optimizmus szükséges.

Ha te is szeretnél tenni valamit ezekért a gyerekekért, és úgy érzed, ez a megfelelő hivatás a számodra, akkor egy Gyógypedagógiai segítő munkatárs OKJ-s tanfolyam elvégzésével már el is kezdheted azt a munkát, ami igazán közel áll a szívedhez.

Ezzel a végzettséggel elhelyezkedhetsz segítőként például olyan intézményekben, ahol sajátos nevelési igényű és fogyatékos gyermekekkel foglalkoznak.

Ebben a munkakörben a gyógypedagógus irányításával dolgoznál, segédkeznél a különböző foglalkozások előkészítésénél és lebonyolításánál. Feladataid közé tartozna a gyerekek felügyelete, szabadidős tevékenységek szervezése, és természetesen az általános nevelési teendők is.

Ha nálunk jelentkezel a képzésre, akkor ráadásul ajándékba kapsz egy Gyermekpszichológiai konzulens tanfolyamot is, vagyis 1 áráért 2 tanfolyam tudásanyagát sajátíthatod el.

A Gyermekpszichológiai konzulens képzésen megismerkedhetsz a pszichológiai alapfogalmakkal, összefüggésekkel. Az itt szerzett ismeretekkel jobban megértheted majd a gyermekek viselkedését, és könnyebben megértheted majd, hogy mi zajlik a fejükben.

Egy olyan ember számára, aki oktatási pályán dolgozik, rendkívül hasznos, ha tisztában van ezekkel dolgokkal.

Előnyök a fizetős pedagógiai képzéseknél

Habár a képzések fizetősek, a pénzedért cserébe különböző előnyökben részesülhetsz.

Vegyük például a tanfolyam hosszát, hiszen nem kell 2 évig görnyedned az iskolapadban, általában nem kell hozzá 1 év, és már a kezedben tarthatod a bizonyítványt.

Emellett lehetőséged van hétvégi vagy esti ütemezésben órára járni, így a tanulás nem akadályoz a munkádban, vagy nem borítja fel a családi életet.

Nem is beszélve arról, hogy még kamatmentes részletfizetést is igényelhetsz, így nem kell egyszerre nagyobb összeget kifizetned.

Láthatod, hogy jó lehetőségeid vannak akkor is, ha diploma nélkül szeretnél az oktatás területén dolgozni, vagy ha jó lenne egy kis bemelegítés az egyetemi képzés előtt.

Bármelyik tanfolyamot választod, biztosan nem fogod megbánni.

The post 3 oktatási és nevelési tanfolyam, ha pedagógiai pályára készülsz first appeared on TanfolyamOKJ.hu Blog.

Itthon azonban csak néhány éve kezdett el egyre jobban szaporodni azoknak a családoknak a száma, akik gyermekfelvigyázót fogadnak.

Sokan nehezen tudják azt elképzelni, hogy gyakorlatilag egy idegenre bízzák rá szemük fényét, másrészről pedig úgyis ott vannak a nagyszülők, akik bármikor szívesen vállalják a pesztrálást.

Ha pedig ők esetleg nem érnek rá, biztos lesz a szülők családjában egy olyan tesó, aki szívesen foglalkozik pár órát az unokahugival vagy unokaöcsivel.

Amíg aránylag ritka az olyan alakalom, hogy bébicsőszre legyen szükség, addig nincs is probléma, hiszen a számtalan családtag és megbízható barát közül csak lesz olyan, akit meg lehet kérni, hogy pár óráig foglalkozzon a lurkóval.

De mi van akkor, ha a nagyszülők, illetve nagynénik, nagybácsik az ország másik felén laknak? Mi van akkor, ha nem havi pár alkalomról van szó, hanem napi pár óráról? És ha sajnálatos módon a szülők nincsenek olyan kapcsolatban saját szüleikkel, családtagjaikkal, hogy ilyen segítséget kérjenek? De ha még szoros is a kapcsolat, kérhetünk akkora szívességet tőlük, hogy mindennapi kötelező program legyen a felvigyázás? Biztosak lehetünk abban, hogy a nagyszülők teljesen elfogadják és betartják nevelési elveinket még akkor is, ha nekik más az elképzelésük?

Ha jól belegondolunk, elég sok olyan helyzet adódhat, amikor jobb a gyermekeink felügyeletét inkább mint szolgáltatást igénybe venni, nem pedig újra szívességet kérni.

Sok esetben egy kívülálló személlyel jóval könnyebb összhangba kerülni ezen a téren, és ha szerencsénk van, gyermekünk kitörő örömmel fogadja majd a hírt, hogy aznap este ismét együtt játszhat a bébiszitterrel.

Így azért sokkal könnyebb egy párnak ellazultan kettesben tölteni egy kis időt, mint azon izgulni, hogy a még gyermektelen hugica elboldogul-e a rosszcsont csemetével.

Imádsz gyerekekkel foglalkozni? Szabadidődben szívesen vállalnál gyerekfelügyeletet?

Ha vannak ilyen ambícióid, akkor cikkünkből most megtudhatod, hogy milyen előnyökkel jár, ha bébiszitternek állsz, és hogy milyen képzettség szükséges hozzá.

Miért legyél bébiszitter?

1. Remek kereseti lehetőség

Ha kiegészítő keresetnek választod a bébiszitterkedést, akkor egy kiváló mellékjövedelemre tehetsz szert.

Kereshetsz házi gyermekfelügyelet állást is, de alkalmilag is elvállalhatsz 1-1 felkérést mellékállásként.

Itthon átlagban olyan 1500 és 2500 Ft körüli összeget kérnek el egy órányi gyermekfelvigyázásért. Az árat sok minden befolyásolja.

Nem mindegy ugyanis, hogy hány gyerkőcre kell vigyázni. Van, aki 3 eltérő korú gyermek felügyeletére nagyobb összeget kér el, mintha mondjuk csak egyről lenne szó.

Számos esetben az is meghatározó, hogy milyen feladatokat kell elvégezni. Sokszor az a lényeg, hogy valaki vigyázzon a csemetére, hiszen nem lehet még egyedül hagyni otthon.

Van azonban olyan is, hogy fuvarozni kell őket az iskolából valamilyen szakkörre vagy edzésre utána pedig haza. Elképzelhető, hogy tanulni is kell vele.

És akkor még a sajátos nevelési igényű gyerekekről nem is beszéltünk. Ha van megfelelő képzettséged a gondozásukhoz, akkor természetesen ezt is beteheted szolgáltatásaid közé.

Ha elegendő kuncsaftot szerzel, akár egy teljes állást is kihozhatsz a dologból, így gyakorlatilag főállású bébiszitter lehetsz. Ez nagyon jól jöhet, ha például még tanulsz vagy munkát keresel, de akár idős korban is nyugdíj mellett.

2. Adómentes jövedelem

Lehet, hogy sokan nem tudják, de ha bébiszitter szeretne lenni az ember, nem kell feltétlenül feketén vállalnia állást, hiszen van egy legális adómentes megoldás, melynek segítségével bejelentett foglalkoztatottként munkába állhatunk egy családnál.

A bébiszitterkedés tudniillik háztartási munkának számít, ez pedig bizonyos körülmények között teljesen adómentes a munkaadónak és a munkavállalónak is.

Az egyik legfontosabb kritérium, hogy csak természetes személy bízhat meg egy másik természetes személyt háztartási munkával. Tehát nem lehet szó cégről, vállalkozásról, jogi személyről, és persze a munkavégzésnek teljes mértékben mentesnek kell lennie bármilyen üzleti céltól.

Ha mindez teljesül, akkor nem kell egyebet tenni, mint a foglalkoztatónak egy űrlap kitöltésével egy hónapra vagy akár több hónapra is bejelentenie a bébiszittert, valamint havonta befizetni az 1000 Ft-os regisztrációs díjat.

Fontos azonban, hogy a munkavégzés megkezdése előtt történjen meg a bejelentés. Egy esetleges ellenőrzés során ugyanis foglalkoztatóként akár 100.000 Ft-os bírságot is kockáztathatunk.

Ha megtörténik a bejelentés, és megfizetjük a havi 1000 Ft-os regisztrációs díjat, akkor sem a családot sem pedig a bébiszittert nem terheli más fizetési kötelezettség a hatóságok felé. Sem adót, sem járulékot nem kell fizetni, sőt adóbevallást sem kell készíteni erről a munkáról, vagyis a felvigyázónak fizetett bérről sem kell tájékoztatni az adóhivatalt.

A bébiszitterkedésből származó jövedelem tehát adórendszeren kívüli keresetnek minősül. Ez azonban azt is jelenti, hogy a háztartási segítőnek külön kell gondoskodnia a társadalombiztosításáról, valamint az ebben az állásban eltöltött időt nem számítják majd bele a nyugdíjszerző időbe sem.

3. Kitűnő álláslehetőség külföldön

Ha külföldön szeretnél dolgozni, remek lehetőségekre számíthatsz bébiszitterként.

Több magyar közvetítő oldal is a segítségedre lehet abban, hogy egy megbízható családhoz kerülj, ahol nem egy háztartási alkalmazottként tekintenek majd rád, hanem családtagként.

Ezeknél a cégeknél főként csereprogramról van szó, lehetőséged van pár hónapos illetve több mint 1 éves kinttartózkodásra is. A fő hangsúly persze itt nem a pénzkeresésen van, hanem inkább a tapasztalatszerzésen, nyelvtanuláson és egy másik ország kultúrájának megismerésén.

Kint azért valamelyest másképp néz kis egy bébiszitter állás, hiszen ott gyakorlatilag amíg a családnál dolgozol, együtt is élsz velük.

Aktívan részt veszel a mindennapjaikban, és gyermekfelügyelet mellett bizonyos mértékig a háztartás vezetésében is segédkezel.

Munkádért cserébe heti vagy havi fizetést kapsz, valamint a lakhatásodról és az ellátásodról a család gondoskodik. A megkeresett pénzt tehát teljes mértékben félre tudod tenni, vagy elkölteni, amire akarod, hiszen a szállásért és az étkezésért nem kell külön fizetned.

Nagyjából heti 30 órát kell munkával töltened, de ha úgy gondolod, hogy jól jönne még egy kis plusz pénz, akár túlórát is vállalhatsz a családnál.

Biztosítanak a számodra évente 2 hét fizetett szabadságot, egy saját bútorozott szobát, valamint ahogy már említettem, ellátást is.

Az iroda nyelvtanfolyam formájában nyelvtanulási lehetőséget is kínál. A tanfolyam költsége általában a bébiszittert terheli, de nagyon sok család részben vagy egészben kifizeti a képzést, több országban pedig teljesen ingyenesen részt lehet venni rajtuk.

Az egyik közvetítő cég honlapját böngészve kiderül, hogy a különböző európai országokban eltérő juttatások mellett állhatsz munkába. Ha csak a heti vagy havi zsebpénzt vesszük figyelembe, akkor a legjobban fizető ország Anglia.

Vannak azonban olyan országok, ahol habár a konkrét fizetés alacsonyabb, biztosítanak számodra egyéb juttatásokat. Ilyen például a havi tömegközlekedési bérlet vagy autóhasználat, a baleset és betegbiztosítás, hozzájárulás a kiutazás költségeihez, hozzájárulás a külföldi nyelvtanfolyam költségeihez, több fizetett szabadság.

Vannak viszont bizonyos elvárások, amelyeknek meg kell felelned, még mielőtt kiközvetítenének egy családhoz. Az életkor általában be szokott kerülni a kritériumok közé, és a legtöbb helyen 18 és 30 év közötti bébiszittereket keresnek.

Fontos előfeltétel, hogy társalgási szinten beszéld az angolt vagy pedig a célország nyelvét. Nyelvvizsga meglétére általában nincsen szükség, hiszen az nem igazolja, hogy éppen akkor mennyire beszélsz jól, főleg ha 10 éve szerezted meg a bizonyítványt, és azóta nem is gyakoroltad a nyelvet.

A legtöbb közvetítő cég elvárja, hogy rendelkezz előzetes tapasztalattal gyermekgondozás terén, és ezeket írásos referenciákkal is tudd igazolni. Több helyen részvételi feltételnek számít az érettségi megléte is, valamint teljesen érthető módon az erkölcsi bizonyítvány is.

Mindezek mellett pedig nagy előnynek számít, ha van jogosítványod, hiszen sok családnál neked kell majd óvodába, iskolába vinni a csemetéket.

3 + 1. Tapasztalatszerzés vagy éppen nosztalgia

Abban az esetben is jó választásnak számít a bébiszitterkedés, ha félsz egy kicsit a gyerekvállalástól, nem vagy biztos magadban, hogy elég talpraesetten bánnál a későbbiekben saját gyermekeddel.

A gyermekfelvigyázással rengeteg tapasztalatot szerezhetsz ezen a téren.

Garantáltan találkozni fogsz majd olyan helyzetekkel, amelyekben hideg fejjel, rátermetten kell majd helytállnod. Ez a gyakorlottság remekül kamatoztatható lesz majd saját gyerekeidnél is.

Ha pedig már bőven túl vagy a gyerekvállaláson, gyermekeid felnőttek, akkor az anyai örömök visszaidézésére nagyszerű lehetőséget ad az, ha egy apróságra kell vigyázni.

Tapasztalatod bőven van ezen a területen, ez pedig nagy előny, hiszen számos család inkább egy olyan bébiszitterre bízza a lurkókat, akinek már nem igazán lehet újat mutatni, és minden helyzetre van bevált megoldása.

Bébiszitter tanfolyam

Reméljük, mire idáig eljutottál a cikk olvasásában, kellőképpen meghoztuk a kedvedet a bébiszitterkedéshez. Most akkor már nem ártana rátérnünk arra, hogyan tanulhatod ki ezt a szakmát.

Persze biztos sokan azt mondanák, hogy minek kell ehhez képzés, hiszen bárki tud vigyázni egy gyerekre.

Ez azonban nem ennyire egyszerű.

Ha valakit felveszünk, és beengedünk az otthonunkba, azért, hogy a csemeténkre vigyázzon, akkor elvárjuk, hogy minőségi szolgáltatást nyújtson. A gyermekfelügyelet nem csak abból áll, hogy amíg nincsenek otthon a szülők, megakadályozzuk, hogy bármi rossz történjen a gyerkőccel.

A bébiszitternek közel sem elengedő a kanapén facebookoznia néha-néha odapillantva a gyerekre, hogy nem-e a csillárról lóg le éppen.

Felelősségteljes munkáról van szó, és valóban foglalkozni kell a kicsikkel. Ha pedig valakinek semmiféle tapasztalata nincs még ebben, akkor kimondhatjuk, hogy alkalmatlan bébicsősznek. Ezért szükséges elvégezni egy Bébiszitter tanfolyamot.

Országosan több mint 20 városban indul Babysitter képzés, ez pedig közvetlen link a budapesti bébiszitter tanfolyamhoz.

Ez a képzés már csak azért is megéri, mert nagyon gyorsan, nagyjából 80 óra alatt elvégezhető, és ha nálunk jelentkezel a tanfolyamra, akkor egy fél éves díjmentes munkaerőközvetítést kapsz ajándékba.

A képzés díja mindössze 25.000 Ft, a sikeres vizsga után pedig angol és magyar nyelvű tanúsítványt állítanak ki a számodra.

Jobb, ha nem is gondolkozol tovább a dolgon, jelentkezz gyorsan a bébiszitter tanfolyamra, és 1-2 hónapon belül akár már munkába is állhatsz.

Ha elegendő referenciát szerzel, akkor pedig nyitva áll az ajtó előtted, hogy külföldön is szerencsét próbálj nem csak egy, de akár több országban is.

Rengeteg szuper lehetőséget kínál ez a foglalkozás azok számára, akik nyitottak rá.

Akár kiegészítésképpen akár teljes állásban csinálnád, biztos lehetsz benne, hogy nagyon is megéri, és rengeteg tapasztalattal, élménnyel, új, gyümölcsöző kapcsolattal leszel gazdagabb.

The post 3+1 indok, hogy miért legyél bébiszitter first appeared on TanfolyamOKJ.hu Blog.