A 2020-as évektől egyre több vállalat szembesült azzal, hogy nemcsak a törvényi kötelezettség miatt van szükség erre a munkakörre, hanem mert hatással van a termelékenységre, a fluktuációra, a dolgozói elégedettségre – és akár az emberéletekre is.

És van egy nagy gond: alig találni embert a pozícióra.

A munkavédelmi szakma rejtett válsága

Ma Magyarországon több ezer olyan cég működik, ahol kötelező lenne munkavédelmi szakember alkalmazása, de nem találnak megfelelően képzett jelentkezőt. A KKV szektorban különösen nagy a probléma, hiszen ezeknél a cégeknél gyakran nincs saját HR-osztály, vagy külön munkavédelmi részleg.

A nyugdíjba vonuló generációval együtt jelentős tudás és tapasztalat vész el, miközben az utánpótlás nem érkezik időben. A legtöbb fiatal inkább irodai vagy IT-s pályákra készül, míg a munkavédelem „fura, jogi papírokról szóló” területnek tűnik számukra – teljesen tévesen.

Ez a szakma mára csendben hiányszakmává vált.

Egy láthatatlan hős a munkahelyeken – avagy miért nem választják többen?

A legtöbb ember egyszerűen nem is tudja, milyen izgalmas, felelősségteljes és jól fizető munkalehetőségeket kínál a munkavédelem. Sokan úgy gondolják, ez csak a nagyvállalatok kiváltsága, vagy csak mérnökök végezhetik el – pedig ez egyáltalán nem igaz.

Ráadásul a képzés elérhető, gyorsan elvégezhető és rugalmas időbeosztással is tanulható, akár munka mellett is.

A cégek pedig sorban állnak a jól képzett szakemberekért.

Milyen feladatokat lát el egy munkavédelmi szakember?

A pozíció messze túlmutat a „papírtöltögetésen”. Aki ebben a szakmában dolgozik, gyakorlati problémákra keres megoldást, bejárja a munkaterületeket, emberekkel egyeztet, döntéseket hoz, felelősséget vállal.

Feladatai lehetnek többek között:

• munkavédelmi kockázatok azonosítása és értékelése,
• védőfelszerelések előírása és ellenőrzése,
• balesetek kivizsgálása,
• oktatások megtartása új dolgozóknak,
• jogszabályi megfelelés biztosítása,
• hatósági ellenőrzésekre való felkészítés,
• munkabalesetek megelőzését szolgáló intézkedések kidolgozása.

Ez a sokszínűség teszi különösen vonzóvá azok számára, akik szeretik a felelősségteljes, rendszerszemléletű munkát – miközben valódi hatással lehetnek mások biztonságára.

Mennyit keres egy munkavédelmi szakember?

A munkavédelem nemcsak stabil, de kimondottan jól fizető terület is, különösen, ha az ember több céggel is dolgozik együtt, vagy saját vállalkozásban végzi ezt a tevékenységet.

Egy kezdő munkavédelmi szakember nettó 300–450 ezer forintot is kereshet havonta, tapasztalattal és szakterületi specializációval pedig ez akár 600–800 ezer forintra is nőhet.

Tanácsadóként vagy külsős partnerként dolgozva – több ügyféllel – az árbevétel akár a milliós nagyságrendet is elérheti.

És ami még fontosabb: ez a tudás mindig keresett lesz. Bármilyen technológiai vagy gazdasági változás történjen is, a munkahelyi biztonság fontossága nem szűnik meg – sőt, egyre nagyobb figyelmet kap.

Kikből lesz jó munkavédelmi szakember?

Ez a szakma nem kor, nem nem és nem végzettség kérdése. Jó munkavédelmi szakember lehet:

• egykori gyári művezető, aki rendszerekben gondolkodik;
• pályát módosító HR-es, aki jól kommunikál;
• ügyeskezű szakember, aki szeretne „szintet lépni”;
• olyan 30+, 40+ éves munkavállaló, aki biztos karrierutat

Nem kell hozzá évtizedes tapasztalat, elég a tanulásra való nyitottság, a felelősségteljes hozzáállás és a rendszerben való gondolkodás képessége.

Sokan a saját munkahelyükön látják meg, hogy ezzel a képesítéssel belülről lehet előrelépni, és akár munkavédelmi megbízottként, koordinátorként új szintre lépni a karrierben – nem ritkán fizetésemeléssel együtt.

A munkavédelem jövője: egyre több szabály, egyre több lehetőség

Ahogy nő a technológia szerepe, úgy bonyolódnak a munkafolyamatok is. Ma már nemcsak acélbetétes cipőről vagy sisakról szól a munkavédelem, hanem digitális kockázatértékelésekről, okoseszközökről, automatizált védelmi rendszerekről is.

A jövő munkavédelmi szakembere egyben projektmenedzser, tanácsadó és szakmai vezető is. Aki most tanulja ki ezt a pályát, garantáltan hosszú távon is keresett és megbecsült szakember lesz.

Aki most lép be erre a területre, előnyt élvez majd a munkaerőpiacon, és olyan pozíciókat is megpályázhat, amelyek korábban elérhetetlenek voltak számára.

Itt az idő, hogy lépj – a TanfolyamGURU munkavédelmi képzéseivel

A TanfolyamGURU többféle munkavédelmi tanfolyamot kínál azoknak, akik belépnének egy stabil, jól fizető és megbecsült szakmába.
Képzéseinket úgy alakítottuk ki, hogy bárki – akár munka mellett, akár család mellett – kényelmesen el tudja végezni őket.

Amit nálunk kapsz:

• Gyors, gyakorlatias oktatás, érthetően.
• Online elérhető tananyagok, akár mobilról is tanulhatsz.
• Vizsgafelkészítés és mentorálás.
• Piacképes tanúsítvány, amivel már másnap jelentkezhetsz állásokra vagy vállalhatsz megbízást.
• Folyamatosan frissülő tudásanyag a jogszabályi változásokról.

Most van itt az ideje, hogy belevágj!
A munkavédelmi szakma nemcsak hasznos, hanem valódi lehetőség arra, hogy biztonságosabbá tedd mások munkáját – miközben egy biztos karriert építesz magadnak.

Nézd meg aktuális tanfolyamainkat itt.

The post Téged keresnek a cégek: miért lett hiányszakma a munkavédelmi szakember? first appeared on TanfolyamOKJ.hu Blog.